Onze beslissing om een Corporate Social Responsibility-strategie te implementeren die is geïntegreerd in de corporate governance betekent dat we:
- Onze inzet voor alle belanghebbenden versterken: werknemers, kandidaten en werknemers, klanten, instellingen, lokale gemeenschappen, leveranciers, concurrenten en elke andere sociale en economische tegenhanger
- Deze inzet vertalen naar objectieve, concrete en meetbare indicatoren, om de behoeften van onze stakeholders te beantwoorden
- Deze inhoud (ininitatieven, plannen, prestaties, etc.) communiceren op een tranparante manier en via gestructureerde sociale rapportage-tools
Met ons Global CSR Report-concept willen we alle voorgaande punten behandelen.
Dit sociale rapportageproces is een hulpmiddel waarmee we onze medewerkers opnieuw bewust kunnen maken van het belang van onze bedrijfsmissie. Elke dag creëren we met onze dagelijkse activiteiten waarde voor de gemeenschap en alle andere belanghebbenden.
Bovendien vormt deze procesimplementatie een constante stimulans om de organisatiestructuur van ons bedrijf, haar processen en interne/externe communicatiekanalen te laten groeien. Het is voor ons allemaal een bevoorrechte gelegenheid om het belang van individuele bijdragen te begrijpen en om de evolutie van ons bedrijf als geheel te zien.
Hieronder presenteren we de meest recente versie van ons Global CSR Report of archieven met alle eerdere versies, om u te helpen onze evolutie op dit gebied te begrijpen.