Nasze kompleksowe
Rozwiązania HR

Nasza Grupa to globalny ekosystem zintegrowanych usług kadrowych. Należymy do światowej czołówki firm świadczących usługi na rzecz rozwoju rynku pracy. Zajmujemy się rekrutacją pracowników tymczasowych, stałych oraz specjalistów, wyszukiwaniem i doborem kadry zarządzającej, outsourcingiem procesów biznesowych, szkoleniami, outplacementem, zapewniamy także różnorodne usługi uzupełniające w obszarze doradztwa personalnego.

Znajdujemy się w szóstce największych europejskich i siedemnastce największych światowych firm rekrutacyjnych. Jesteśmy członkiem światowej konfederacji pracy World Employment Confederation.

IMAGE_GIGROUP@2x-1
125.000 +

OSÓB

3.700

CZŁONKÓW ZESPOŁU

15.000 +

FIRM

Zatrudnienie Stałe
i Tymczasowe

Poprzez zatrudnianie pracowników tymczasowych i stałych ułatwiamy naszym klientom cały proces: począwszy od pozyskiwania kandydatów, aż po zarządzanie personelem.

• Mamy globalną perspektywę i gruntowną wiedzę na temat rynku pracy w różnych branżach i krajach
• Wykorzystujemy nasze doświadczenie do znajdowania elastycznych rozwiązań, aby pomóc naszym klientom osiągnąć ich cele biznesowe
• Bazujemy na długotrwałych relacjach i zawsze służymy pomocą naszym klientom, zapewniając podejście kompleksowe i ludzkie
• Dopasowujemy właściwe osoby do właściwych firm poprzez zrozumienie potrzeb zarówno naszych klientów, jak i ich kandydatów
• Działamy odpowiedzialnie, aby organizacje naszych klientów mogły się rozwijać.

Poprzez zatrudnianie pracowników tymczasowych i stałych ułatwiamy naszym klientom cały proces: począwszy od pozyskiwania kandydatów, aż po zarządzanie personelem.
• Mamy globalną perspektywę i gruntowną wiedzę na temat rynku pracy w różnych branżach i krajach • Wykorzystujemy nasze doświadczenie do znajdowania elastycznych rozwiązań, aby pomóc naszym klientom osiągnąć ich cele biznesowe • Bazujemy na długotrwałych relacjach i zawsze służymy pomocą naszym klientom, zapewniając podejście kompleksowe i ludzkie • Dopasowujemy właściwe osoby do właściwych firm poprzez zrozumienie potrzeb zarówno naszych klientów, jak i ich kandydatów • Działamy odpowiedzialnie, aby organizacje naszych klientów mogły się rozwijać.

125.000 + OSÓB

3.700 + ZESPOŁU

15.000 + FIRM

Rekrutacje
Specjalistów

Grafton jest godnym zaufania partnerem, który pomaga specjalistom maksymalnie wykorzystać dzisiejsze możliwości zatrudnienia i kształtować ich życie zawodowe w przyszłości.

Jesteśmy zaufanym i sprawnym partnerem dla firm, które chcą efektywnie zatrudniać najlepszych specjalistów. Jesteśmy ekspertami w wielu sektorach przemysłu, w zakresie większości funkcji biznesowych (np. finanse i księgowość, kadry, IT, inżynieria, zaopatrzenie i łańcuch dostaw, opieka zdrowotna, sprzedaż i marketing, budownictwo, moda i dobra luksusowe).

Grafton jest godnym zaufania partnerem, który pomaga specjalistom maksymalnie wykorzystać dzisiejsze możliwości zatrudnienia i kształtować ich życie zawodowe w przyszłości.

Jesteśmy zaufanym i sprawnym partnerem dla firm, które chcą efektywnie zatrudniać najlepszych specjalistów. Jesteśmy ekspertami w wielu sektorach przemysłu, w zakresie większości funkcji biznesowych (np. finanse i księgowość, kadry, IT, inżynieria, zaopatrzenie i łańcuch dostaw, opieka zdrowotna, sprzedaż i marketing, budownictwo, moda i dobra luksusowe).

15
PAŃSTW

40 +
BIUR

500 +
OSÓB

graft
15

PAŃSTW

40 +

BIUR

500 +

OSÓB

onegroup3
3

KONTYNENTY

13

PAŃSTW

300 +

OSÓB

Wyszukiwanie i dobór menedżerów średniego i wyższego szczebla

Wyser współpracuje z utalentowanymi menedżerami, rozwijając ich karierę i otwierając wyjątkowe możliwości zawodowe dzięki wnikliwej wiedzy, relacjom i trafnym poradom. Współpracujemy z firmami patrzącymi w przyszłość, aby dzięki naszej głębokiej znajomości rynku, wspólnym strategiom i dostosowanym do potrzeb doradztwie znajdować i zatrudniać utalentowanych menedżerów.

Wyser współpracuje z utalentowanymi menedżerami, rozwijając ich karierę i otwierając wyjątkowe możliwości zawodowe dzięki wnikliwej wiedzy, relacjom i trafnym poradom. Współpracujemy z firmami patrzącymi w przyszłość, aby dzięki naszej głębokiej znajomości rynku, wspólnym strategiom i dostosowanym do potrzeb doradztwie znajdować i zatrudniać utalentowanych menedżerów.

3 KONTYNENTY

13 PAŃSTW

+300 OSÓB

The value proposition of Wiser is based on five strategic principles:
• An international model: presence in 3 continents (Europe, America, Asia), cross country solutions, international mobility programmes and partnerships.
• A consulting approach to recruitment: customer and needs analysis, ad hoc design and implementation, candidate management  strategy.
• Specialisation by job families (know how and value generation) and sub- specialisation by industries.
• A structured global methodology to be customised depending on clients needs.
• A candidate management strategy aimed at building a long-lasting partnership.

Rekrutacja
w obszarze IT

W QiBit pracujemy codziennie, aby zapewnić doskonałą obsługę na stale zmieniającym się rynku.
Bazując na naszej znajomości rynku pracy, znajdujemy najlepszych talentów w obszarze IT, gotowych odpowiedzieć na potrzeby Twojej firmy w zakresie innowacji i technologii.
W QiBit pracujemy codziennie, aby zapewnić doskonałą obsługę na stale zmieniającym się rynku.
Bazując na naszej znajomości rynku pracy, znajdujemy najlepszych talentów w obszarze IT, gotowych odpowiedzieć na potrzeby Twojej firmy w zakresie innowacji i technologii.

32 + Lorem

47 + Lorem

86 + Lorem

QiBit (polonia e portogallo) (1)
23

Lorem

34 +

Lorem

58 +

Lorem

Nauka
i Rozwój

Od ponad 40 lat Thomas wspiera osoby i firmy na całym świecie w świadomym kreowaniu drogi rozwoju. Dzięki naszemu doświadczeniu i szerokiej ofercie sprawdzonych i elastycznych rozwiązań ta droga jest prostsza, a zamierzony plan na sukces osiągalny.
Ściśle współpracujemy z klientem, aby zrealizować poniższe cele:
Lepszy wynik firmy – dzięki głębszej znajomości predyspozycji pracownika możesz efektywniej wesprzeć go w rozwoju;
Większe zaangażowanie pracowników – dzięki dopasowaniu skali wyzwań do możliwości, budowaniu synergii w zespołach;
Niższy wskaźnik rotacji – dzięki świadomości indywidualnych i zbiorowych potrzeb całej organizacji;
Dodatkowe kompetencje w zespole – przydatne w rekrutacji, prowadzeniu i tworzeniu programów rozwojowych, onboardingu, outplacemencie, coachingu, konsultingu.
Od ponad 40 lat Thomas wspiera osoby i firmy na całym świecie w świadomym kreowaniu drogi rozwoju. Dzięki naszemu doświadczeniu i szerokiej ofercie sprawdzonych i elastycznych rozwiązań ta droga jest prostsza, a zamierzony plan na sukces osiągalny.
Ściśle współpracujemy z klientem, aby zrealizować poniższe cele:
Lepszy wynik firmy – dzięki głębszej znajomości predyspozycji pracownika możesz efektywniej wesprzeć go w rozwoju;
Większe zaangażowanie pracowników – dzięki dopasowaniu skali wyzwań do możliwości, budowaniu synergii w zespołach;
Niższy wskaźnik rotacji – dzięki świadomości indywidualnych i zbiorowych potrzeb całej organizacji;
Dodatkowe kompetencje w zespole – przydatne w rekrutacji, prowadzeniu i tworzeniu programów rozwojowych, onboardingu, outplacemencie, coachingu, konsultingu.

55+ KRAJÓW

37 JĘZYKÓW

30+ BIUR NA CAŁYM ŚWIECIE

onegroup5
55 +

KRAJÓW

37

JĘZYKÓW

30 +

BIUR NA CAŁYM ŚWIECIE