Aktualności

Rok 2024 przynosi kolejne wyzwania dla działów HR, które odgrywają kluczową rolę w zarządzaniu, budowaniu strategii organizacyjnych i zaangażowania pracowników. W dobie rosnących oczekiwań zatrudnionych oraz dynamicznej sytuacji gospodarczej, wynagrodzenia w tej branży są jednym z najważniejszych elementów decydujących o sukcesie organizacji. Najnowszy raport Grafton Recruitment przedstawia zapotrzebowanie na specjalizacje w HR oraz szczegółową analizę wynagrodzeń, ukazując różnice między regionami i stanowiskami oraz wskazując kierunki zmian, które kształtują rynek pracy w HR.