Temporary & Permanent Staffing è il core business del nostro Gruppo, identificato sotto il marchio Gi Group, che opera con una presenza diretta in 28 paesi e in altri 29 paesi grazie ai nostri partner.
Forniamo soluzioni di forza lavoro flessibili con una profonda esperienza nella gestione di volumi elevati per i mercati del personale industriale e commerciale.
Conoscendo il tuo settore e comprendendo le tue esigenze, troviamo le persone giuste per la tua azienda con un approccio altamente flessibile per aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di business.
Allo stesso tempo, aiutiamo i candidati a trovare la giusta opportunità di lavoro, comprendendo le loro esigenze e competenze e facilitando la loro ricerca di lavoro.
Con il nostro servizio di personale temporaneo, ti supportiamo attivamente su nuovi progetti o durante le esigenze di alta stagione, garantendo flessibilità, efficienza, monitoraggio dei costi e soddisfazione delle esigenze.
Con il nostro servizio di personale permanente, analizziamo le tue necessità di assunzione e gestiamo tutte le attività di sourcing e selezione, al fine di fornirti candidati di qualità in linea con la tua cultura aziendale.
In Gi Group lavoriamo sempre al tuo fianco come partner affidabile sia per le aziende che per i privati.
Il nostro approccio
Le nostre persone
Crediamo che le nostre persone interne guidino la soddisfazione dei nostri clienti e candidati e siano la chiave del nostro successo complessivo come gruppo. Le nostre persone sono la nostra risorsa più forte: appassionati di lavorare ogni giorno con persone in tutto il mondo, forti giocatori di squadra, desiderosi di assumersi responsabilità, esperti, desiderosi di imparare e migliorare continuamente e impegnati nei nostri valori e nel nostro codice etico.
Relazioni durature
Confidiamo nei vantaggi delle partnership e consideriamo ogni primo contatto come il punto di partenza di una reciproca storia di successo. Sulla base della trasparenza e della fiducia, miriamo a costruire relazioni durature con i nostri clienti e candidati.
Conoscenza del mercato del lavoro locale e internazionale: siamo fiduciosi della nostra forte esperienza nei mercati del lavoro locali e internazionali per soddisfare le esigenze delle società internazionali e delle aziende locali.
Competenza nel reclutamento e nella gestione della forza lavoro
I nostri team sono esperti nell’approvvigionamento, impegno e selezione dei candidati, nonché nella gestione dei nostri dipendenti, preoccupandosi della loro soddisfazione e fidelizzazione e trattando qualsiasi candidato o dipendente in conformità con i nostri Valori e Codice di Etica.
Specializzazioni di settore e profilo
I nostri team sono esperti in settori specifici e/o profili di candidati specifici. Le nostre specializzazioni e le nostre conoscenze approfondite ci consentono di comprendere meglio le esigenze dei nostri clienti e candidati e di fornire servizi e soluzioni che aggiungono il massimo valore. Questa conoscenza specializzata è la base su cui costruiamo fiducia e collaborazione.
Analisi dei bisogni e progettazione di soluzioni
Abbiamo sviluppato una gamma di modelli di servizi e soluzioni disponibili fuori, vicino o in loco. Forniamo queste soluzioni scalabili e integrate utilizzando la nostra esperienza e competenza per comprendere le vostre esigenze, assicurandoci che la nostra proposta di servizio rifletta e soddisfi pienamente le vostre esigenze.
One Contact & One Project Approach
Gestiamo progetti clienti complessi, offrendo soluzioni innovative, flessibili ed economiche, che vanno dal sito di un singolo cliente a tutte le sedi dei clienti in una regione, un paese e in tutto il mondo. Garantiamo l’assegnazione di un contatto definito, che rappresenta il team di gestione degli account nazionali e internazionali, a ciascuna sede del cliente e consideriamo ogni sfida locale come un progetto.
Processi efficienti e conformi
Monitoriamo attentamente tutti i nostri processi garantendo la conformità a qualsiasi legge o standard nazionale o internazionale pertinente, concentrandoci sul miglioramento continuo per garantire efficienza ed efficacia, utilizzando la tecnologia innovativa come fattore abilitante. Condividiamo felicemente i KPI con i nostri clienti.
Le nostre soluzioni
MoveUP
La nostra soluzione per soddisfare le tue esigenze di personale, anche in situazioni in cui è difficile trovare candidati qualificati in uno specifico mercato del lavoro locale. Facendo leva sulla nostra esperienza interna e sulla nostra rete, forniamo un servizio a 360°: dall’identificazione di potenziali candidati all’estero, alla loro attrazione e selezione, gestione del visto, viaggio e alloggio, accoglienza, onboarding e cura di loro all’arrivo e oltre. Il rispetto delle norme e dei regolamenti internazionali e nazionali e il rispetto delle persone secondo i Valori e il Codice Etico del nostro gruppo sono la nostra principale preoccupazione.
SMS - Servizi gestiti dal sito
Cerchi personale flessibile su siti specifici? La nostra soluzione SMS è la risposta. Questo modello di servizio esclusivo è pensato per diventare parte integrante e flessibile della tua organizzazione. Progettato per gestire volumi elevati di lavoratori temporanei, si concentra su una pianificazione efficiente e sulla gestione della forza lavoro ed è costruito per migliorare la qualità e la flessibilità.
MSM - Multi-Site Management
Quando le tue esigenze di flessibilità sono suddivise tra un numero di siti in una regione definita, un esperto o un responsabile del team Gi Group dedicato centrale si occupa di gestire le tue necessità di personale in tutti i siti.
Master Vendor
Le nostre soluzioni Master Vendor garantiscono l’adempimento affidabile, flessibile, qualitativo e tempestivo delle vostre esigenze di personale, riducendo allo stesso tempo i vostri sforzi amministrativi. Coordinandoci con altri fornitori come co-partner, siamo il vostro unico punto di contatto, pienamente coinvolti nella fornitura del servizio e responsabili della qualità e delle prestazioni del servizio.
COD – Central Order Desk
Con un unico punto di contatto, assicuriamo la gestione centralizzata di tutti gli ordini su più siti, aumentando l’efficienza dei processi e delle comunicazioni, garantendo trasparenza e controllo dei costi e consentendo una gestione attenta delle prestazioni di consegna.
Assunzioni a volume
Per quelle situazioni in cui è necessario trovare e assumere un numero elevato di persone entro tempi chiaramente definiti (breve periodo di tempo o dove c’è una domanda costantemente elevata di risorse). Ti alleggeriamo dallo sforzo necessario per soddisfare queste esigenze, curando un’accurata pianificazione degli investimenti media per l’attrazione dei candidati, gestendo l’ingaggio, la qualificazione, la selezione, l’assunzione e l’onboarding affidabili dei candidati secondo i criteri e le tempistiche concordate e fornendo trasparenza su processi in corso attraverso report precisi e aggiornamenti regolari dello stato.
RPO - Recruitment Process Outsourcing
Una gestione end-to-end di tutte le tue attività di reclutamento (o alcune di esse) eseguite da esperti di reclutamento dedicati consente alla tua organizzazione di ottimizzare la produttività, guadagnare efficienza e concentrarsi sul core business. L’integrazione con la tua tecnologia , metodologie e reporting, ci assumiamo la responsabilità della progettazione e della consegna del processo di reclutamento con piena responsabilità sui risultati.
Formazione professionale
Quando hai bisogno di qualificare, migliorare o riqualificare i tuoi candidati e la tua forza lavoro, la nostra soluzione di formazione relativa al personale, basata su sei pilastri (orientamento professionale, formazione di base, salute e sicurezza, accademia, formazione sul posto di lavoro , Apprendimento continuo) aiuta a generare le competenze di cui la tua organizzazione ha bisogno, al fine di beneficiare di persone aggiornate e preparate.
Employer Branding
Quando hai bisogno di consapevolezza del marchio e reputazione del marchio a un costo efficiente, siamo al tuo fianco per posizionare la tua azienda come datore di lavoro di scelta, progettando, eseguendo e monitorando un piano di attrazione strutturato (incluse le attività di comunicazione e pianificazione dei media in co -branding tramite campagne web/social media, nonché campagne offline e PR), al fine di catturare, connettersi e trattenere i migliori talenti nel mercato del lavoro.
MoveUP
La nostra soluzione per soddisfare le tue esigenze di personale, anche in situazioni in cui è difficile trovare candidati qualificati in uno specifico mercato del lavoro locale. Facendo leva sulla nostra esperienza interna e sulla nostra rete, forniamo un servizio a 360°: dall’identificazione di potenziali candidati all’estero, alla loro attrazione e selezione, gestione del visto, viaggio e alloggio, accoglienza, onboarding e cura di loro all’arrivo e oltre. Il rispetto delle norme e dei regolamenti internazionali e nazionali e il rispetto delle persone secondo i Valori e il Codice Etico del nostro gruppo sono la nostra principale preoccupazione.
SMS - Servizi gestiti dal sito
Cerchi personale flessibile su siti specifici? La nostra soluzione SMS è la risposta. Questo modello di servizio esclusivo è pensato per diventare parte integrante e flessibile della tua organizzazione. Progettato per gestire volumi elevati di lavoratori temporanei, si concentra su una pianificazione efficiente e sulla gestione della forza lavoro ed è costruito per migliorare la qualità e la flessibilità.
MSM - Multi-Site Management
Quando le tue esigenze di flessibilità sono suddivise tra un numero di siti in una regione definita, un esperto o un responsabile del team Gi Group dedicato centrale si occupa di gestire le tue necessità di personale in tutti i siti.
Master Vendor
Le nostre soluzioni Master Vendor garantiscono l’adempimento affidabile, flessibile, qualitativo e tempestivo delle vostre esigenze di personale, riducendo allo stesso tempo i vostri sforzi amministrativi. Coordinandoci con altri fornitori come co-partner, siamo il vostro unico punto di contatto, pienamente coinvolti nella fornitura del servizio e responsabili della qualità e delle prestazioni del servizio.
COD – Central Order Desk
Con un unico punto di contatto, assicuriamo la gestione centralizzata di tutti gli ordini su più siti, aumentando l’efficienza dei processi e delle comunicazioni, garantendo trasparenza e controllo dei costi e consentendo una gestione attenta delle prestazioni di consegna.
Assunzioni a volume
Per quelle situazioni in cui è necessario trovare e assumere un numero elevato di persone entro tempi chiaramente definiti (breve periodo di tempo o dove c’è una domanda costantemente elevata di risorse). Ti alleggeriamo dallo sforzo necessario per soddisfare queste esigenze, curando un’accurata pianificazione degli investimenti media per l’attrazione dei candidati, gestendo l’ingaggio, la qualificazione, la selezione, l’assunzione e l’onboarding affidabili dei candidati secondo i criteri e le tempistiche concordate e fornendo trasparenza su processi in corso attraverso report precisi e aggiornamenti regolari dello stato.
RPO - Recruitment Process Outsourcing
Una gestione end-to-end di tutte le tue attività di reclutamento (o alcune di esse) eseguite da esperti di reclutamento dedicati consente alla tua organizzazione di ottimizzare la produttività, guadagnare efficienza e concentrarsi sul core business. L’integrazione con la tua tecnologia , metodologie e reporting, ci assumiamo la responsabilità della progettazione e della consegna del processo di reclutamento con piena responsabilità sui risultati.
Formazione professionale
Quando hai bisogno di qualificare, migliorare o riqualificare i tuoi candidati e la tua forza lavoro, la nostra soluzione di formazione relativa al personale, basata su sei pilastri (orientamento professionale, formazione di base, salute e sicurezza, accademia, formazione sul posto di lavoro , Apprendimento continuo) aiuta a generare le competenze di cui la tua organizzazione ha bisogno, al fine di beneficiare di persone aggiornate e preparate.
Employer Branding
Quando hai bisogno di consapevolezza del marchio e reputazione del marchio a un costo efficiente, siamo al tuo fianco per posizionare la tua azienda come datore di lavoro di scelta, progettando, eseguendo e monitorando un piano di attrazione strutturato (incluse le attività di comunicazione e pianificazione dei media in co -branding tramite campagne web/social media, nonché campagne offline e PR), al fine di catturare, connettersi e trattenere i migliori talenti nel mercato del lavoro.
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