Il nostro manifesto per il
lavoro sostenibile.
In Gi Group Holding, le nostre persone appassionate sono guidate da uno scopo chiaro: contribuire all’evoluzione del mercato del lavoro attraverso il nostro lavoro quotidiano e abbracciare l’ambiziosa opportunità – e responsabilità – di cambiare in meglio la vita delle persone.
Questo principio è insito nel nostro DNA, si rafforza ogni anno di più e si esprime attraverso il nostro ecosistema di servizi HR integrati in 30 Paesi. Come azienda, siamo stati in grado di rispondere a scenari in evoluzione e di contribuire in modo significativo alla trasformazione dei modelli socioeconomici tradizionali.
Il lavoro ha il potere di generare un valore personale e sociale inestimabile: è per questo che, come datore di lavoro globale, promuoviamo un ambiente di lavoro piacevole in tutte le organizzazioni e, in ultima analisi, valorizziamo il potenziale di ogni individuo con cui ci confrontiamo.
È arrivato il momento di dichiarare ciò che siamo sempre stati: More Than Work.
Insieme per un
lavoro sostenibile
Siamo catalizzatori e punti di snodo in un complesso processo di cambiamento, e lavoriamo in questo” decennio di azione” mentre il mondo si avvicina all’Agenda 2030 delle Nazioni Unite e ai suoi 17 Obiettivi Sostenibili, alcuni dei quali hanno un impatto diretto e indiretto.
Ispirandoci al nostro quadro di riferimento per il Lavoro Sostenibile, generiamo un processo virtuoso di miglioramento continuo con azioni strategiche e complementari rivolte a Persone, Aziende e Società e Istituzioni”.
Le nostre azioni per un
lavoro sostenibile
Garantire l’occupabilità per tutta la vita attraverso la formazione di una forza lavoro multigenerazionale.
Investiamo nella formazione e nello sviluppo delle persone, collaborando con le istituzioni per promuovere politiche in linea con le tendenze del mercato. Allo stesso tempo, offriamo un orientamento professionale continuo e opportunità di crescita, consentendo alle persone e alle aziende di stare al passo con il mondo del lavoro in continua evoluzione.
Costruire condizioni di lavoro dignitose e inclusive per tutti
Proteggiamo i lavoratori più vulnerabili promuovendo una maggiore sicurezza sociale per tutti, soprattutto per le donne e le giovani generazioni. Alziamo l’asticella dei diritti umani in relazione al lavoro dignitoso e inclusivo, alla meritocrazia, all’equità, alla salute e alla sicurezza attraverso la consulenza ai clienti e i partenariati pubblico-privato.”
Innovare i modelli gestionali e operativi per un mondo in rapida evoluzione e imprevedibile
Diamo priorità all’innovazione e alla creazione di valore come forze guida per gestire il cambiamento nel medio-lungo termine, promuovendo al contempo la ripresa, la crescita e le efficienze del mercato. Progettiamo soluzioni di forza lavoro su misura e flessibili per le aziende, gestendo efficacemente la complessità della pianificazione della forza lavoro e dei rischi. Creiamo ambienti di lavoro che valorizzano il talento e spingono le persone a costruire relazioni professionali in grado di generare fiducia, riconoscimento e senso di squadra, trovando un equilibrio tra trasformazione digitale e capitale umano.
