In Wyser, abbiamo passione per il lavoro che svolgiamo perché ha un impatto significativo sulla vita delle persone e aiuta la nostra azienda a crescere. La nostra missione è dare potere alle persone e alle organizzazioni rendendo il mondo del lavoro globale più sostenibile. Essendo un’azienda incentrata sulle persone, manteniamo sempre la massima etica professionale e personale.

Diventa parte del team

Quando entri in Wyser, diventi parte di un'azienda in evoluzione che cambia in meglio la vita delle persone. Diventi un partner di fiducia e hai l'opportunità di lavorare al fianco di colleghi di talento, aiutare le aziende a crescere a livello globale e trasformare il mondo del recruitment.

La nostra azienda si impegna a garantire che ogni dipendente abbia un'esperienza di apprendimento continuo, indipendentemente dalla sua posizione. Ti aiuteremo a realizzare il tuo vero potenziale, a migliorare le tue capacità e conoscenze aziendali e ad assicurarti di vivere un percorso professionale gratificante.

Siamo sempre alla ricerca di candidati ambiziosi che ci aiutino a crescere ed evolvere i nostri servizi. Se stai cercando la libertà, il supporto e la formazione per portare la tua personalità nel lavoro e vivere le tue esperienze uniche, allora abbiamo la carriera che fa per te.

Grafton è orgogliosa di far parte della famiglia globale di Gi Group. Il nostro team è composto da persone impegnate, ambiziose e determinate che usano il loro spirito imprenditoriale per aiutare le persone e le organizzazioni a fare la mossa giusta nel mercato del reclutamento professionale.

Diventa parte del team

Unisciti a Grafton e farai parte di un'azienda che tratta con candidati e potenziali nuovi datori di lavoro con totale apertura e rispetto. Qui sviluppiamo le nostre conoscenze, competenze e idee condividendole tra loro.

Ogni membro del nostro team incarna ciò che chiamiamo Grafton Spirit. È definito dalla nostra lealtà reciproca e dal modo in cui pensiamo, lavoriamo e promuoviamo un senso di appartenenza. È ciò che rende piacevole il nostro lavoro e ci spinge a fare il possibile. Se porti la tua passione per il reclutamento, il talento e le idee, ci assicureremo che tu abbia una carriera di successo con noi.

Gi Business Process Outsourcing è composta da persone appassionate del proprio business e del proprio lavoro. Uniamo persone, processi e tecnologia per offrire servizi eccezionali ai nostri candidati e clienti.

Siamo leader nel campo del Business Process Outsourcing (BPO) e del Business Transformation Outsourcing (BTO). Offriamo soluzioni personalizzate per migliorare la produttività e l'efficienza dei nostri clienti. Studiamo, pianifichiamo, gestiamo e coordiniamo processi attraverso l'integrazione di best practices e metodologie per generare valore aggiunto ed elevata flessibilità.

Diventa parte del team

Consideriamo ogni errore come un’opportunità per imparare. Questo è il motivo per cui i nostri dipendenti hanno la possibilità di sviluppare e migliorare continuamente il modo in cui facciamo le cose. Attraverso l’innovazione, le grandi idee e i processi etici, la nostra azienda si impegna ad avere un impatto positivo sul nostro mercato.

Unisciti a noi se stai cercando una carriera piena di obiettivi in cui puoi sviluppare le tue capacità specialistiche e manageriali, far parte di un team di talento di professionisti ad alte prestazioni e lavorare in un ambiente amichevole e collaborativo.

Aiutare le persone a prosperare, dove prosperare è il lavoro della nostra vita. “Crediamo nell’individuo” è il fulcro di tutto ciò che insegniamo e facciamo. Il nostro scopo è aumentare il livello di coinvolgimento dei dipendenti a livello globale, migliorando il loro benessere e la passione per il lavoro, e questo inizia internamente con il nostro team. Comprendiamo profondamente – infatti diciamo “fa parte del nostro DNA” – quanto sia importante far parte di un team che ci fa sentire connessi e che ci permette di sentirci sicuri e apprezzati.

Diventa parte del team

Noi di Tack & TMI forniamo un ambiente in cui tutti si sentono connessi, apprezzati e incoraggiati a pensare in modo innovativo e ad agire in modo autonomo. Unisciti a noi e farai parte di un'azienda in cui otterrai un reale riconoscimento per il lavoro che svolgi.

Diamo valore all'apprendimento e aspiriamo sempre a dimostrarlo assicurandoci di fornire il giusto equilibrio tra autonomia, un ambiente premuroso e formazione. Nessuno di noi è intelligente quanto tutti noi.

In INTOO, la nostra pratica di ricollocamento globale, crediamo che lo sviluppo della carriera delle persone sia ciò che in definitiva determina il successo della nostra attività. Adottiamo una visione a lungo termine delle carriere e aiutiamo le persone a identificare il successo attuale e futuro.

Sappiamo che aiutare le persone a trovare il giusto percorso professionale significa sviluppare una mentalità positiva, creare fiducia e dare alle persone il controllo sulle proprie scelte. Ecco perché ci prendiamo il tempo per comprendere le priorità e le aspirazioni di carriera di ogni candidato prima di fornire supporto personalizzato di outplacement e career coaching insieme a consigli, strumenti e indicazioni di esperti per aiutarli a riconnettersi rapidamente con la carriera prescelta.

Diventa parte del team

Il nostro team supporta la trasformazione della forza lavoro aiutando i candidati a diventare la versione migliore di se stessi e fornendo loro le competenze di cui hanno bisogno per essere occupabili.

Unisciti a noi e potrai fare davvero la differenza progettando e fornendo soluzioni personalizzate e hi-touch per leader aziendali, manager e dipendenti che aiutano a migliorare le loro prestazioni e la loro carriera. Insieme, possiamo mostrare ai dipendenti come assumersi la responsabilità del proprio sviluppo e creare una forza lavoro responsabilizzata e pronta per il futuro.

Il mondo sta cambiando, e con esso anche il modo in cui le persone cercano lavoro.
Stiamo aiutando le persone a trovare i lavori giusti e i datori di lavoro a trovare i dipendenti giusti, riducendo l’insicurezza economica per i lavoratori “colletti blu” in tutto il mondo, abbinando candidati e datori di lavoro con potenti automazione e intelligenza artificiale.

Il nostro obiettivo è diventare il leader europeo nel sourcing digitale di Blue Collar e, per farlo, abbiamo sviluppato un motore di pubblicità programmatica di lavoro facile da usare e flessibile.

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Quattro team diversi al lavoro in quattro ambiti diversi per mettere a punto uno strumento che mira a cambiare il modo in cui le persone cercano un nuovo lavoro. Lavoriamo tutti con metodologie Agile e un approccio basato sui dati e progettiamo i nostri processi per rendere l'intero team più efficiente, concentrato e coerente. Oltre 60 persone con un'età media di trentadue anni che lavorano duro e si godono la vita. Ci concentriamo sull'innovazione e sullo sviluppo personale per raggiungere il nostro obiettivo di avere un impatto reale e aiutare le persone a trovare stabilità economica.