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I nostri servizi

Attraverso personale temporaneo e permanente, Gi Group facilita la tua ricerca, dall'approvvigionamento di candidati alla gestione della forza lavoro.
Sappiamo cosa significa per te facile: risparmiare tempo, fatica e risorse economiche.

Lavoriamo insieme a voi per rispondere in modo efficace, proattivo e immediato alle vostre esigenze di personale.

Grafton è il partner affidabile che aiuta i professionisti a massimizzare le opportunità di lavoro di oggi e a plasmare la loro vita professionale di domani.

Siamo il partner affidabile e agile per le aziende che vogliono assumere in modo efficiente i migliori professionisti. Siamo esperti in molti settori industriali, per la maggior parte delle funzioni aziendali (e.g., Finance & Accounting, HR, IT, Engineering, Procurement & Supply Chain, Healthcare, Sales & Marketing, Construction, Fashion & Luxury).

Con oltre 110 anni di esperienza e competenza, siamo esperti globali di apprendimento e sviluppo; mettendo i singoli studenti al centro di tutto ciò che facciamo.

Abbiamo uffici in tutto il mondo, con consegne in più di 55 paesi, con un unico obiettivo: aiutare le persone e le organizzazioni a imparare e prosperare.

Utilizzando le ultime novità nel design e nella tecnologia delle soluzioni, Tack TMI fa sì che l'apprendimento e il cambiamento del comportamento si attacchino. Sfruttando il nostro portafoglio di contenuti ricco e comprovato, siamo in grado di affrontare le sfide aziendali su larga scala, ottenendo soluzioni di apprendimento flessibili e globali con un impatto aziendale misurabile.

 

L'attività principale di BauTech AG è l'assunzione e il collocamento di artigiani specializzati e personale di supporto nel settore edile principale e nei settori secondari dell'edilizia.

 La gamma di servizi comprende il collocamento di posizioni a tempo indeterminato, posizioni di prova e assunzione, posizioni temporanee a lungo e breve termine e posizioni a libro paga.

JobToME aiuta le persone a trovare il lavoro giusto e i datori di lavoro a trovare i dipendenti giusti, riducendo l'insicurezza economica per i lavoratori "blue-collar" in tutto il mondo.

Fornisce i candidati sui canali digitali su larga scala per le agenzie di personale e i datori di lavoro diretti, con particolare attenzione alle richieste di volumi elevati e ai "blue-collar".

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