Notre manifeste pour le travail durable.
Chez Gi Group Holding, nos collaborateurs passionnés sont animés par un objectif clair : contribuer à l’évolution du marché du travail par notre travail quotidien et saisir l’opportunité ambitieuse – et la responsabilité – de changer la vie des gens pour le meilleur.
Ce principe est ancré dans notre ADN, se renforce chaque année et s’exprime à travers notre écosystème de services RH intégrés dans 30 pays. En tant qu’entreprise, nous avons été en mesure de répondre à des scénarios changeants et de contribuer de manière significative à la transformation des modèles socio-économiques traditionnels.
Le travail a le pouvoir de générer une valeur personnelle et sociale inestimable, c’est pourquoi, en tant qu’employeur mondial, nous promouvons un environnement de travail agréable dans toutes les organisations et, en fin de compte, nous renforçons le potentiel de chaque individu avec lequel nous nous engageons.
Le moment est venu de déclarer ce que nous avons toujours été: More Than Work.
Ensemble pour un
travail durable
Nous sommes des catalyseurs et des points de pivot dans un processus complexe de changement, travaillant dans cette » décennie d’action » alors que le monde s’approche de l’Agenda 2030 de l’ONU et de ses 17 Objectifs durables, dont certains ont un impact direct et indirect.
Inspirés par notre cadre de travail durable, nous générons un processus vertueux d’amélioration continue avec des actions stratégiques et complémentaires ciblant les Personnes, les Entreprises et les Institutions.
Nos actions pour un
travail durable
Garantir l’employabilité tout au long de la vie en formant une main-d’œuvre multigénérationnelle.
Nous investissons dans la formation et le développement des personnes, en travaillant avec les institutions pour promouvoir des politiques conformes aux tendances du marché. Dans le même temps, nous offrons une orientation professionnelle continue et des opportunités de croissance, permettant aux individus et aux entreprises de s’adapter à l’évolution du monde du travail.
Créer des conditions de travail décentes et inclusives pour tous
Nous protégeons les travailleurs les plus vulnérables en promouvant une plus grande sécurité sociale pour tous, en particulier pour les femmes et les jeunes générations. Nous plaçons la barre plus haut en matière de droits de l’homme en ce qui concerne le travail décent et inclusif, la méritocratie, l’équité, la santé et la sécurité par le biais de conseils aux clients et de partenariats public-privé.
Des modèles de gestion et d’exploitation innovants pour un monde imprévisible et en mutation rapide
Nous donnons la priorité à l’innovation et à la création de valeur en tant que forces motrices pour gérer le changement à moyen et long terme, tout en favorisant la reprise, la croissance et l’efficacité du marché. Nous concevons des solutions de main-d’œuvre sur mesure et flexibles pour les entreprises, en gérant efficacement la complexité de la planification de la main-d’œuvre et des risques. Nous créons des environnements de travail qui valorisent les talents et inspirent les personnes à construire des relations professionnelles qui génèrent la confiance, la reconnaissance et le sens du travail en équipe, en trouvant un équilibre entre la transformation numérique et le capital humain.
