Was wir tun, um die Welt um uns herum zu verbessern

Diese Arbeit, die oft mit der Komplexität und Solidität einer Kathedrale verglichen wird, ist langfristig ausgerichtet und folgt den Grundprinzipien der Menschlichkeit: Respekt, Fähigkeit, Klarheit und eine grosse Organisationsfähigkeit, mit Arbeitsmethoden, die einen starken, moralischen und disziplinierten Mitarbeiter kennzeichnen.

In diesem Zusammenhang stellt die starke Unternehmens- und Menschenorientierung das inspirierende Prinzip der Aktivitäten unseres Unternehmens dar.

Unsere Arbeit basiert auf der eindeutigen Wertschätzung der jeweiligen Person, auf dem Verständnis für die grosse Bedeutung, die die Arbeit für sie hat, und auf dem tiefen Respekt und der Wertschätzung für die Firma als grundlegendes Instrument für die Entwicklung des Unternehmens.

„Mit unserer Arbeit versuchen wir, an den Bemühungen aller Menschen und ganzer Bevölkerungen teilzuhaben, den Anfang eines glücklichen Lebens zu schaffen.“

Diese Konzentration auf die soziale Rolle unserer Geschäftstätigkeit, die bereits in unserem Unternehmensauftrag enthalten ist, ergibt sich aus unserem Ethikkodex, der unsere grundlegenden Werte und Prinzipien enthält, und wird durch ihn zum Ausdruck gebracht. Diese Werte und Prinzipien werden allen Stakeholdern durch den weltweiten CSR-Bericht mitgeteilt, in dem wir unsere Ziele öffentlich darlegen und über unsere Initiativen und Ergebnisse Rechenschaft ablegen.

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Soziales Engagement

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Wesentlichkeitsmatrix

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Wertschöpfung

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Nachhaltige Arbeit

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Ethikkodex

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CSR-Bericht