News - La Industria automovilística y las Tendencias Globales de RRHH
Las habilidades más demandadas para el futuro de la industria automovilística
Conclusiones obtenidas en el ‘I Informe Tendencias Globales de RRHH en Automoción’ elaborado por Gi Group Holding. .
La industria automovilística está experimentando una revolución tecnológica, especialmente en la producción de vehículos, que está marcando los límites y redefiniendo el concepto tradicional de movilidad.
Gi Group Holding ha elaborado el primer estudio ‘Tendencias Globales de RRHH en Automoción’ para analizar está evolucionando esta industria y los desafíos que tiene por delante.
8 conclusiones sobre el futuro de la industria automovilística
1. El auge de los vehículos eléctricos
Los consumidores están optando cada vez más por vehículos eléctricos, con ventas que superaron los 14 millones en 2023 y se espera que aumenten en 40 millones anualmente en los próximos 7 años. Se prevé que para 2030, los vehículos eléctricos reducirán la demanda de petróleo en cinco millones de barriles diarios. Noruega lidera en cuota de mercado con un 79%, mientras que China domina en volumen total con 8 millones de ventas. España, por su parte, se queda atrás con solo un 2.5%.
2. Desafíos y oportunidades en la contratación automotriz
La industria automotriz enfrenta retos en la contratación debido a su reputación, ocupando el puesto 12 como sector preferido para trabajar. Sin embargo, el 57% de los empleados lo considera el campo más deseable. La reputación de la marca es un factor clave para atraer talento, mientras que el equilibrio trabajo-vida y las oportunidades de desarrollo son menos valorados.
3. Pasión y Presión: Dos caras de la Industria automovilística
La pasión por los coches es el principal atractivo de la industria para el 70% de los encuestados, seguido de cerca por las oportunidades de crecimiento y la tecnología avanzada. No obstante, la competencia, la presión, los bajos salarios y las condiciones laborales extenuantes son aspectos negativos destacados. A pesar de esto, casi el 90% de los trabajadores están satisfechos con su empleo.
4. Diversidad generacional y de género en la automoción
La industria es más atractiva para los hombres y para las generaciones más jóvenes, quienes valoran la innovación y la tecnología. Las mujeres y las generaciones mayores tienen una percepción menos favorable.
5. Transformación laboral impulsada por la tecnología
El avance hacia los vehículos eléctricos está cambiando la naturaleza del trabajo en la industria, con una mayor demanda de técnicos mecánicos y de mantenimiento. En España, se prevé que los trabajos manuales serán los más afectados por la tecnología. Las habilidades en electricidad, tecnología y mecánica serán cruciales en los próximos años.
6. Capacitación para el futuro automotriz
Las empresas están implementando programas de formación para mejorar las habilidades digitales y profesionales de su fuerza laboral, preparándolos para los desafíos futuros.
7. Salarios globales en la industria
El Reino Unido y EE.UU. ofrecen las mejores oportunidades salariales en la industria automotriz, mientras que Polonia, Hungría y Brasil están en el extremo inferior de la escala salarial.
8. Hacia la igualdad de género en automoción
La industria está dominada por hombres, en parte debido a la falta de visibilidad de las mujeres líderes. Sin embargo, un 80% de los encuestados afirma que sus empresas están tomando medidas para cerrar la brecha de género y fomentar la participación femenina.
