Werte schaffen
gemeinsam mit Menschen.
Wir arbeiten jeden Tag eng mit Unternehmen und Menschen zusammen, hören ihre Geschichten, verstehen ihre Bedürfnisse und entwickeln Lösungen – mit einem klaren Ziel: Mehrwert zu schaffen.
Über uns
Die Gi Group Holding ist ein globales Netzwerk integrierter Personaldienstleistungen. Unser Ziel ist es, den Arbeitsmarkt zu stärken, nachhaltigen sozialen und wirtschaftlichen Mehrwert zu schaffen, produktive Arbeitsumfelder zu gestalten und das Leben von Menschen zu verändern.
Unsere Mission, unsere Vision.
Unsere Vision
Wir sind überzeugt, dass Menschen dabei unterstützt werden müssen, während ihres gesamten Arbeitslebens einer sinnvollen Beschäftigung nachzugehen. Daher müssen wir die Arbeit so gestalten, dass alle Hindernisse beseitigt werden, die den Zugang zum Arbeitsmarkt oder den Verbleib darin erschweren.
Unser Ziel ist es, als globaler Akteur anerkannt zu werden, der einen nachhaltigen, effizienten und erfüllenden Arbeitsmarkt für Kandidaten und Unternehmen schafft – abgestimmt auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes.
Unsere Mission
Mit unseren Dienstleistungen gestalten wir den Arbeitsmarkt weltweit aktiv mit und rücken dabei den persönlichen und sozialen Wert von Arbeit in den Mittelpunkt.
Unsere Werte

Unsere Werte

Wir legen größten Wert auf Sorgfalt und sind stolz auf das, was wir tun. Unser Ziel ist es, unsere Arbeit bestmöglich auszuführen, um einen Mehrwert für Menschen zu schaffen. Wir bieten einfache und klare Lösungen, die einen positiven Einfluss auf unsere Kolleginnen und Kollegen, Kandidaten, Kunden, die Branche und aufeinander haben.
Uns liegt das Wohl der Menschen am Herzen. Wir unterstützen unsere internen und externen Partner dabei, ihre zentrale Rolle auf dem Arbeitsmarkt zu verstehen und wahrzunehmen.


Unsere Werte

Unsere Werte

Unabhängig von unserer Rolle arbeiten wir als ein Team zusammen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit. So erreichen wir anspruchsvolle Ziele und haben Freude an dem, was wir tun. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, und wir erkennen die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion an. Kommunikation und Teamgeist machen unsere Arbeit nicht nur angenehmer, sondern stärken auch unser Zugehörigkeitsgefühl. Indem wir einander zuhören und gemeinsam wachsen, erreichen wir unsere gemeinsamen Ziele.


Unsere Werte

Unsere Werte

Wir sind leidenschaftlich bei der Arbeit und setzen uns dafür ein, das Leben unserer Kollegen, Kandidaten und Kunden zum Besseren zu verändern, indem wir ihnen helfen, ihre Bedürfnisse, Ziele und Wünsche zu erfüllen. Wir denken innovativ und handeln eigenverantwortlich. So tragen wir dazu bei, die Arbeitswelt nachhaltiger und angenehmer für alle zu gestalten. Mit unserer Leidenschaft und Hingabe helfen wir Menschen, ihre beruflichen Ziele, Träume und Ambitionen zu verwirklichen.


Unsere Werte

Unsere Werte

Nachhaltigkeit steht bei uns an erster Stelle, wenn es darum geht, den Arbeitsmarkt zu gestalten. Als sozial verantwortungsbewusstes Unternehmen setzen wir unsere Ressourcen optimal ein. Wir fördern wirtschaftliches Wachstum, unterstützen das Wohlbefinden der Mitarbeiter und vieles mehr. Wir sind davon überzeugt, dass wir der Umwelt dienen und nicht umgekehrt. Während unser Unternehmen weiter wächst, stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen sowohl den Bedürfnissen der heutigen als auch der zukünftigen Generationen gerecht werden.


Unsere Werte

Unsere Werte

In einer sich schnell verändernden Welt treibt uns unsere Neugier und der echte Wunsch zu lernen stetig an. Durch das Teilen unseres persönlichen und beruflichen Wissens unterstützen wir das Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Organisation. Wir setzen uns dafür ein, dass jeder sein volles Potenzial entfalten kann – durch Förderung von Neugier, Wertschätzung der Individualität sowie durch Schulungsangebote und freiwillige Initiativen.
Kontinuierliches Lernen und Innovation befähigen uns, unsere Arbeit bestmöglich zu leisten, uns schnell an Veränderungen anzupassen und die Geschäftskontinuität durch neue Lösungen zu sichern, die letztlich allen Beteiligten zugutekommen. Wir investieren kontinuierlich in das Wachstum und die Entwicklung von Menschen.


Unsere Werte

Unsere Werte

Als bedeutender multinationaler Akteur in der Personalvermittlungsbranche übernehmen wir eine führende Rolle und setzen uns aktiv dafür ein, globale Best Practices zu etablieren, die sowohl lokale Gemeinschaften als auch den Arbeitsmarkt stärken. Jedes Mitglied unseres Teams trägt dazu bei, den Ruf unseres Unternehmens und unserer Partner zu fördern, indem es anerkannte Menschenrechtsgesetze schützt, jegliche Form von Diskriminierung und Korruption bekämpft, Gesetze zur Arbeitssicherheit unterstützt und neueste Initiativen, Technologien und Praktiken zum Schutz der Umwelt umsetzt.


Unsere Historie
1998
Unser Starting Point: Die Gründung der Générale Industrielle in Italien, welche sich auf Zeitarbeit spezialisiert hat.
2004
Erste Akquisition: WorkNet, die Arbeitsvermittlungsagentur von Fiat mit über 320 Millionen Euro Umsatz und 190 Standorten in Italien.
2005
Die Gruppe nimmt ihre Tätigkeit im Bereich Outplacement auf.
2007
Der Beginn unserer internationalen Expansion durch Übernahmen in Deutschland und Polen.
2008
Générale Industrielle und Worknet werden zu einer Marke: Gi Group. Die internationale Expansion setzt sich mit Aktivitäten in China, Hongkong, Frankreich, Brasilien, Spanien und Indien fort.
2009-11
Weitere internationale Expansion in Großbritannien, Argentinien und Osteuropa. Gi Group wird Mitglied der World Employment Confederation (ehemals CIETT).
2013
Start unserer internationalen Marken ODM – HR-Beratung und Training sowie Wyser – Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften im mittleren Management.
2014-15
Weitere internationale Expansion mit Aktivitäten in der Türkei, Portugal, den Niederlanden und der Slowakei.
Weiterer Ausbau der Partnerprogramme.
2016
Übernahme von Tack and TMI, globalen Marktführern im Bereich Lern- und Entwicklungsdienstleistungen. Markteintritt in Kolumbien.
2018
Übernahme von Grafton und Marks Sattin, globalen Marktführern in der professionellen Personalvermittlung.
2019
Übernahme der OnTime Solution GmbH und House of Jobs in Deutschland, Spezialisten für internationale Mobilität.
2020
Weitere Übernahmen: Grupo Norte (Spanien), Kelly Services (Brasilien), Workservice (Polen) und Career Arc (Outplacement-Sparte, USA).
2021
Weiteres organisches Wachstum und Übernahmen. Der Gruppenumsatz wird voraussichtlich die Marke von 3,3 Milliarden Euro überschreiten. Übernahme von Jobtome in der Schweiz und Axxis in Frankreich.
2022
Die Gründung der Gi Group Holding. Die neue globale Identität spiegelt die Positionierung des Unternehmens als globales HR-Ökosystem wider, das darauf abzielt, den Arbeitsmarkt weiterzuentwickeln.
2024
Übernahme des europäischen Personaldienstleistungsgeschäfts von Kelly Services und Stärkung unserer Kompetenzen im Bereich Life Sciences in 14 Ländern.
- 1998
- 2004
- 2005
- 2007
- 2008
- 2009-11
- 2013
- 2014-15
- 2016
- 2018
- 2019
- 2020
- 2021
- 2022
- 2024
Führungsteam

Stefano Colli-Lanzi
Chief Executive Officer & Founder

Sladjan Petkovic
Managing Director Grafton Germany – Norway - Denmark

Christian Wolf
Business Senior Director Gi Group

Tomislav Blazun
Business Director ODM

Christian Koch
Chief Sales Officer

Martin Klingen
Chief Corporate Affairs Officer Germany & Nordcis

Stefano Tomasi
Chief Regional Officer - Germany, Nordics

Stefano Colli-Lanzi - Chief Executive Officer & Founder
Stefano Colli-Lanzi graduated in Business Administration at Bocconi University in Milan. After his studies, for about ten years he devoted himself to corporate consultancy, working for Bersani-Vitale and Arca Merchant. At the same time, he also took on teaching experiences at LIUC University of Castellanza in Business Administration and at Bocconi University. In 1998, he began his entrepreneurial journey, founding Générale Industrielle Italia, known today as Gi Group Holding. Since then he has been following the growth of the company as Chairman and CEO.
Stefano Colli-Lanzi is also Professor of Business Economics at the Catholic University of Milan.
Married with five children, three of whom are foster children, he is fond of golf and is a great Inter fan.

Sladjan Petkovic - Managing Director Grafton Germany – Norway - Denmark

Christian Wolf - Business Senior Director Gi Group

Tomislav Blazun - Business Director ODM

Christian Koch - Chief Sales Officer

Martin Klingen - Chief Corporate Affairs Officer Germany & Nordcis
Stefano Tomasi - Chief Regional Officer - Germany, Nordics
Stefano Tomasi has been working in the temporary work and recruitment sector since 1998. Previously he held the roles of HR Director in a construction company and General Manager in a consultancy firm.
Since 2005 in Gi Group Holding after a few years as manager in FIAT Group.
In Gi Group Holding he has held the roles of Business Director of the legal entity Worknet, since 2010 in Global Practice Temp&Perm, since 2011 he has also held the role of Global Sales Director.
In 2013 Tomasi got promoted to the role of Country Manager Germany and additionally from 2015 also Country Manager of The Netherlands. Since 2018 he has only held the role of Country Manager Germany and today he continues to be a board member and is the Regional Head of Germany.
Married with 3 children, 5 cats, 2 dogs, birds, fish…. In love with Venice.
My impact on other people’s lives
“Having always worked in the Human Resources sector, I have always thought that my work helped to develop a sustainable labor market attentive to human needs. I have always tried to give an opportunity to all my candidates young or not, qualified or unskilled, that could improve their lives while also improving the results of the companies in which they go to work.”
My added value in changing lives
“Working first in Italy, immediately after the approval of the law on temporary work, and then in Gi Group in the development of the business on a national and then international level, I was able to create new teams, accepting new challenges and managing new projects. It was and still is an experience where I got a lot from many people, working in many countries around the world. But I also believe that I have given my added value in tackling challenging projects, in building and consolidating teams of managers destined to gather the best of the market, teaching them that following already traveled paths could have been easier but it would not have led us to the best result, accepting the challenge of tracing new paths.”
Gi Group Holding's impact on my life
“Gi Group Holding represents an incredible professional journey. An almost all-encompassing experience at times. Choosing this company has had a profound impact on my life as a manager and as a man. Just as Gi asks me to be ready to face the new challenges of the Group and the market, so I ask a lot of myself to try to be a better man every day. And in this continuous search for improvement the choices of man connect to the choices of manager.”
Partnerschaften, Mitgliedschaften & Kooperationen

Wir sind Mitglied der Staffing Industry Analysts, dem globalen Beratungsunternehmen für Personal- und Workforce-Lösungen.