“当你帮助他人找到工作，尤其是在一次富有挑战性的求职之后，你就是在帮助他们找到幸福。我有机会以这种方式为人们的生活做出数百次贡献，无论是对个人还是在大型项目中。当我能引导一个人进入工作的世界，让他们找到自己的路时，这就更有价值了。”

“从我的职业生涯以作为意大利当地一家小分店的实习生招聘人员开始，直到今天作为全球临时和长期招聘业务高级总监，我一直致力于帮助人们找到工作，将人事服务定位为候选人和公司的价值创造者。”

“当我加入杰艾控股集团时，我立即意识到工作不仅仅是工作。工作意味着养家糊口，拥有可持续的生活和尊严。而工作也在人们的幸福感中起着重要作用。一旦你意识到这一点，当你管理任何人的工作时，你就承担了很多责任。集团为我提供了这一卓越的见解，并让我有机会充分利用它。”

“支持人们有效地从一份工作过渡到另一份工作，或者改变工作或职业道路对人们的生活有影响。帮助他们发展成为最好的自我。”

“当一家工厂关闭时，当一家公司想要提升一个人的就业能力时，当一个人想要发展时，我能通过集团服务支持他们，这让我感到自豪。”

“自从我加入集团以来，我觉得自己和工作目标之间有着完美的联系，这让我成为了一个更好的人。”

“我喜欢创建强大、充满动力的专业团队，每天对他们进行培训和发展。当你能够创建一个优秀的团队，拥有不同背景和不同专业知识的人，这是非常令人满足的。这也许不是最好的知识，却是最好的激情、承诺和态度。我相信这些都是取得成功的关键特征。”

“我记得有两个精彩的案例，两位候选人都被经验不足的顾问拒绝了：一个是因为他的年龄，另一个是因为她的性别。当我意识到他们的个人资料完全符合要求时，我把他们列入了最终候选人名单。由于他们的态度和承诺，他们两人都被录用，在那里发展了辉煌的事业。我们让他们的生活变得更好了！”

“在几年的工作经验和在多家企业工作后，我发现了一家公司，它的使命和价值观不仅仅是语言。我觉得自己完全符合我们集团的使命——为劳动力市场的发展做出贡献，并强调工作的个人和社会价值。”

“18年前，我决定改变我的职业道路，用我的工程学位和经验以不同的方式为公司的成功做出贡献。通过为工程师提供建议，帮助他们找到最佳的下一个职业发展方向，我能够帮助人们改变生活，并在职业生涯中取得进步。”

“许多年前，我设法说服我的一位客户会见了一位被雇主勒索、薪水过低的候选人，要求他续签工作签证。他们决定一起工作——在四次晋升和一次MBA之后——这位候选人现在是其职能部门的全球负责人——在全球总部工作，并与家人一起生活在美国。”

“杰艾控股集团诞生于一位伟大的企业家和首席执行官的愿景中，他真诚地相信自己公司的社会责任和改善人们生活的能力。这对我来说完全有意义，也让我有机会做出改变。”

“提高工作满意度和员工敬业度一直是我毕生的工作。在过去的25年里，我一直致力于通过理解是什么激励人们变得卓越的，去推动个人的潜力的释放，从而实现更大的收获。”

“参与培训与学习发展意味着你有机会看到培训计划的直接影响。我永远不会停止为帮助人们成为更好的领导者和员工而感到兴奋。”

“集团非常重视助人为乐。员工、候选人和客户都得到了富有同情心的对待。每个人的意见都会得到倾听和重视，每个人都有同样的机会成长和绽放——这也包括我。”

“多亏了丰富的职业生涯，以及将战略愿景、组织文化和数字化思维联系起来的能力，我为设计能够提高企业绩效、改善客户和候选人体验的创新解决方案做出了贡献。”

“每当我有机会支持年轻人，发挥他们的才能，发展他们的职业道路时，我都感到满足和自豪。我看到了他们作为专业人士和个人的成长。”

“通过加入集团，我发现了在一家承诺与理想相符的公司工作的独特价值：将人才视为公司、市场和社会发展的动力。”

“我认为自己很幸运，因为我的整个职业生涯都是在人事部门，从一个分公司经理开始，在意大利和国外都有着不同的角色。我已经发展了一种开放的态度。这使我能够帮助同事们提高他们的技能，帮助客户找到解决问题的方法和寻求工作的候选人。”

“每天我都试图为同事、客户和与我共事的候选人带来不同体验。每次我能够支持同事，或者能够为客户找到解决方案，或者为候选人找到工作，我都感到非常满意，因为我们正在为他们带来不同——这才是我们能够真正改变他们生活的方式。”

“我真的觉得我是一个可以帮助进一步发展的企业的一部分，我非常自豪能为我们的共同目标做出最大的贡献。”

“我总是试图以身作则。从国家经理到区域负责人，通过我在集团的不同角色，我总是试图创造有意义和持久的影响。我开设了许多业务部门，雇佣了多名员工，我想我已经为他们的生活带来了积极的改变。”

“在2-3年后遇到一个人，听到他们说你几年前给他们的建议让他们的生活和职业变得更好了，这就太棒了。”

“我相信集团已经帮助我成就了今天的我。我已经站向上提升的职业阶梯上，我周游了世界，我还有机会与那么多优秀的人一起工作，他们帮助了我在个人和职业上成长。”

“战略被高估了，人们的生活在执行过程中发生了变化。因此，我把我的职业生涯都花在了帮助人们提高生产力、成功实现预期结果上。”

“我相信，集团和在这里工作的人一直在对人们的生活产生着积极影响。在疫情期间，我们审查了流程，并与我们的客户一起工作，帮助数百名失去工作的人找到其他工作，确保他们没有失去收入。这无疑改变了这些人的生活。”

“在集团，我找到了一个真正有共同目标并为生活带来价值的团队。”

“每天我都很高兴看到应聘者获得了理想的工作，或者看到客户通过我们的服务实现了公司计划。我还记得有一次我帮助东部地区的数百名应聘者调整技能，以满足客户在油气行业的招聘需求。”

“我于2004年加入集团，担任首席运营官。自2007年以来，我一直负责集团的国际扩张。现在我是东欧地区的负责人。尽管我的职业生涯不断发展，但我永远不会忘记我第一次业务成功的喜悦，那是一名年轻的焊工，我在1999年担任招聘人员时为他找到了工作。”

“客户、朋友和合作伙伴总是问我为什么决定在G集团待这么长时间，我的回答是，我们集团是最好的工作场所。你的想法和建议会被认真对待，你可以将它们变成现实。你可以创造一些以前不存在的东西，并为人们带去快乐。”

“我认为自己非常幸运，从一个分公司经理开始，到意大利和全球层面的不同职位，我的职业生涯都是在人力资源领域里成长的。我逐渐养成了一种开明的态度，这让我能够帮助杰艾控股为候选人和企业客户都打造出一个更好的劳动力市场。”

“在意大利抗击新冠肺炎疫情的第一次封锁期间，我参与起草并签署了工会协议，协议允许我们所有的派遣工人即使在那段时间也能获得工资。 没有一个工人被暂停工作，这让我很自豪成为这个部门的一员。 “

“我真的很想成为一家我可以帮助进一步发展的企业的一部分，我为自己能尽最大努力创造一个更加可持续的劳动力市场而感到自豪。”

“作为IT组织的负责人，我一直在努力寻找能够简化同事职业生活的技术解决方案。我们将重复性和低创造价值的活动从办公桌上自动化并移除，使同事能够专注于“人为因素”至关重要的活动。这样他们就可以继续为公司创造价值。因此，他们可以继续为公司、客户、合作伙伴创造价值，并在每天结束时感受到更多的感激。”

“我一直试图将同事的激情、能力和技能与其专业角色和相关责任相匹配。这经常奏效。我特别记得一个例子，一位同事非常重视自己的角色、组织和公司，在几个月内以令人难以置信的成功方式领导了IT创新，而同时他也得到了正能量和满足感。”

“尽管我是在2020年底才加入集团的，但我已经感觉到自己是一个拥有相同核心信念的团队的一员。这让我既有自由感，又有责任感，让我能够为我们的企业和社会提供真正的价值。”

在我的整个营销之旅中，我的重点一直是在团队和同僚中培养人才，挖掘雄心的种子。管理者和领导者有责任提供持续学习和发展的途径，所以我的目标就是推动营销领域的变革和成长。这不仅仅是领导一个团队，更是培养出一个鼓励每个人都能拓展视野的环境。我希望团队成员能够超出他们自己的期望，以及当我们的集体努力不仅推动了业务增长，也推动了个人成就时，我的影响力能被感受到。

答案要从两个层面出发：在企业内部，通过培养营销人才来促进创新；在外部，则通过精心策划的与个人愿望产生共鸣的故事和活动。这些都能激励那些寻求职业发展的人，为实现变革提供见解。在人力资源行业，我很荣幸能见证和分享各种有关变革的故事，展示了如何通过新机会深刻改变生活，并在这样做的过程中肯定了释放潜力的力量

尽管我在杰艾控股才刚刚工作没多久，但是公司对我的影响却是巨大的。与目标驱动的组织保持一致对我来说一直是最重要的，杰艾控股也是很好地体现了这一原则。我一直非常热衷于对外界产生影响，引发改变，不仅体现在我的工作中，同时也能在我工作的公司中也看到了这一点。在这里，我发现了我的个人价值观和公司使命之间的协同作用。公司对可持续发展和有目的的工作的执着，与我的愿景产生了共鸣，每天都激励着我，并推动我致力于为其雄心勃勃的变革目标做出贡献。

“从一个职业家庭到另一个职业家庭，不断尝试从新的经验和不同的环境中学习，这向我证明，要对人们的生活产生影响，你首先需要了解他们。我了解得越多，我就越能为更好的改变做出贡献。”

“当我向他人提出发展和进步的新机会时，当我在全球范围内发起影响数千人的新倡议时，当人们感谢我为他们所做的事情时，当我们庆祝或谦卑地从错误中吸取教训时，我为自己在一家以人力资源为中心的公司工作而感到自豪。”

“生了两个孩子后，作为一名女性，我变得更好了；作为一名经理，我获得了领导全球职位的机会，我变得更好了；作为一个人，我也变得更好了，因为我知道，我的力量是建立在与他人合作和工作的基础上的。”

“我一直试图将技术技能与人的技能结合起来，以便能够在内部和外部创造最佳的工作条件。尊重、决心和韧性继续代表着我试图与同事分享的特点。”

“在我漫长而幸运的职业生涯中，我帮助了许多合作者将他们的期望与公司的期望达成一致，使他们能够实现重要的职业目标。”

“在集团工作让我体验到了做生意最真实的方面，并得到了强大的企业诚信的支持​​以及重视协作和团队成功的工作环境。”

“在我的职业生涯中，我认识到了我工作的重要性，我帮助人们更好地理解和尊重他们在私生活和职业生活中可能面临的相关法律和规则。”

“我记得，在努力训练之后，我看到我女儿赢得了她的第一场网球比赛。这种情绪会立即回报你花在训练上的时间。不要停下来，继续加速积极的发展体验，并在过程中学习生活课程。这就是改变你生活的一个例子。”

“当我决定成为集团的一员时，我记得我的动机是成为这家意大利公司故事的一部分，这家公司希望作为领导者和创新者，在工作环境中为人们找到梦想的工作做出贡献。从那时起，我也在这里找到了我的梦想工作。”

“通过将F1的方法引入商业，思考和设计解决方案和产品，着眼于短期（下一场比赛）和长期（冠军赛），关键是提供一些价值，每天专注于创造价值。如果你这样做，你创造的第一个价值就是为自己。我很幸运能和教我如何改变生活的人一起工作。通过每天的学习和教学，我不断突破自我。”

“当我意识到，试图以最快的速度找到候选人已经不够了，但在成为第一家能够创造新客户所需人才的供应商方面，市场存在差距。这创造了一个全新的潮流，引入了学院的概念，为商人提供了一种接触人才世界的新方式，并为人才本身提供了获得以前几乎不可能获得的新工作机会的机遇。”

“有机会应用25年在创新、数字化和分析方面的经验，这实际上是我们行业中速度最快的领域，我尽自己的一份力量打造了一些史诗般的东西，就像20年前法拉利F1赛车那样。”

“我确信态度和方法能够真正改变和影响生活，因此我尽全力向有机会工作的人传达这样的信息：善良、慷慨、好奇，幸福和温暖可以让职业生活变成奇妙的冒险，而不仅仅是必需品。”

“当我被任命为波兰新的销售总监时，这不仅改变了我的生活，我还利用了这个难以置信的机会，让我在意大利的前团队中的另一位年轻成员，让他有机会体验一种改变他存在的经历。我离开后，他爱上了这个国家，继续生活在波兰。”

“在集团，我不仅学会了创造一个令人惊叹的职业所需的一切，而且还建立了稳固的人际关系，不仅仅是工作。通过集团，我遇到了我未来的妻子，我有幸帮助几位朋友找到了新工作。这是最好的结果！”

“我确信态度和方法能够真正改变和影响生活，因此我尽全力向有机会工作的人传达这样的信息：善良、慷慨、好奇，幸福和温暖可以让职业生活变成奇妙的冒险，而不仅仅是必需品。”

“当我被任命为波兰新的销售总监时，这不仅改变了我的生活，我还利用了这个难以置信的机会，让我在意大利的前团队中的另一位年轻成员，让他有机会体验一种改变他存在的经历。我离开后，他爱上了这个国家，继续生活在波兰。”

“在集团，我不仅学会了创造一个令人惊叹的职业所需的一切，而且还建立了稳固的人际关系，不仅仅是工作。通过集团，我遇到了我未来的妻子，我有幸帮助几位朋友找到了新工作。这是最好的结果！”