Técnico(a) Recursos Humanos (f/m/d) – Lisboa/Loures

Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa de Onsite em Lisboa/Loures com um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos. Esta função irá dar suporte à gestão de candidatos, clientes e colaboradores.

Terás como principais responsabilidades:

• Realização de processos de recrutamento e seleção;
• Análise das necessidades de recrutamento dos clientes;
• Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores;
• Garantir a comunicação, relação e gestão de candidatos, clientes e colaboradores;
• Acompanhamento de candidatos, clientes e colaboradores.

Procuramos um perfil com:

• Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais;
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus);
• Sentido de responsabilidade e organização;
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa;
• Será necessária carta de condução para visitas a clientes.

Este é o momento certo para te juntares a nós! Começa a tua viagem como Life Changer, estamos à procura de pessoas talentosas e proativas, encontrarás um ambiente jovem, dinâmico e flexível.

· Integração numa Multinacional em franca expansão no mercado português;

· Formação inicial e contínua;

· Possibilidade de progressão de carreira.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.