Financieel Administratief medewerker

Bij ons op kantoor heerst er een informele en diverse cultuur waarin iedereen gelijk is. Ongeacht welke rol je vervult binnen de organisatie is jouw input van grote waarde. Bij Gi Group Holding vinden we het belangrijk dat jij je goed voelt en jij je blijft ontwikkelen. Daarom hebben wij diverse interne trainingsprogramma’s. Verder maak je deel uit van een groot en internationaal netwerk waar je veel van kan leren.

Gi Group Holding is een internationale speler in de HR-bemiddeling, met uitzend- en wervingsbureaus over de hele wereld. In meer dan 35 landen zijn wij actief in het bieden van oplossingen voor HR-vraagstukken van MKB’s tot grote organisaties. Wij zijn sinds 2015 gevestigd in Nederland met onze labels: Gi Group, Grafton en Marks Sattin. Begin januari (2024) hebben wij Kelly Services Nederland overgenomen die verder gaat onder ons Grafton Recruitment label.

Als Financieel Administratief Medewerker ben jij verantwoordelijk voor de facturatie, de verwerking van
credit en debit, boekingen en je biedt ondersteuning bij de maandafsluiting.

• Beheren van de financiële administratie, inclusief crediteuren- en debiteurenbeheer.
• Verzorgen van de facturatie en zorgen voor tijdige betalingen
• Opstellen van financiële rapportages en analyses.
• Assisteren bij maand- en jaarafsluitingen.
• Ondersteunen bij het doorvoeren van verbeteringen.

• Minimaal mbo-niveau 4 diploma in een relevante richting, zoals Bedrijfsadministratie.
• Bij voorkeur 2 jaar ervaring in een vergelijkbare administratieve rol.
• Kennis van boekhoudkundige processen en systemen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.

• Een salaris tussen de €2.800 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 30 vakantiedagen en 1 extra voor je verjaardag!
• Laptop van de zaak;
• Reiskostenvergoeding (OV-business kaart of kilometervergoeding)
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor eigen ontwikkeling d.m.v. een aantrekkelijk trainingsprogramma en individuele opleidingsmogelijkheden;
• Onbeperkt toegang tot een online internationaal trainingsomgeving.
• Flexibele werktijden en een informele werksfeer.
• Hybride werken
• Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een internationaal recruitment bedrijf.