Social Media Specialist – Marketing

Tus funciones principales serán:
1)Gestión de comunidades online en Redes Sociales, que implica:
· Planificación estratégica de todos canales de social media que gestiona la organización, en línea con los objetivos de Comunicación de cada marca.
· Creación de contenido, tanto los copies como sus soportes gráficos (video, foto, infografía, reel…) adaptados a cada red social y a cada target objetivo, en línea con la planificación mensual y la estrategia anual.
· Coordinación con las áreas de CX y Digital para la difusión de campañas de tráfico orgánicas B2C o B2B a través de redes sociales.
· Gestión y construcción de una comunidad digital en cada canal, trabajando la escucha activa, la interacción constante y el feedback, con el objetivo de fidelizarla.
· Seguimiento de la competencia, de marcas afines y de las tendencias diarias en cada red social, para la aplicación de mejoras creativas y estratégicas que nos permitan aumentar el alcance e impacto de cada marca.
· Seguimiento, análisis y evaluación de los KPIS y métricas de cada red social, implementando acciones correctivas para lograr una mejora continua de resultados.

2) Apoyo en el lanzamiento de campañas de Paid Media en RRSS
· Apoyo en la planificación y ejecución de campañas de Paid media en redes sociales (Meta y LinkedIn), tanto B2B como B2C.
· Apoyo para el seguimiento, análisis y evaluación de los KPIS de las campañas, y comparativas con los objetivos de conversión logrados de forma orgánica.
Forma parte de nuestro equipo

¿Qué ofrecemos?

-Contratación indefinida
-Flexibilidad horaria: entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18h, una tarde libre a la semana.
-Política hibrida de teletrabajo (dos días a la semana)
-Clases de inglés
-Máster en RRHH
-Paquete de retribución flexible
-¡Y mucho más!

No lo dudes, anímate y comienza a ser un Life Changer!

In this role, you will get to make a positive difference to people’s lives by sharing your knowledge, becoming our subject matter expert and supporting your team in successfully implementing a professional business model. You will be in charge of guaranteeing a successful start-up of professional practices in new countries and you will also get the opportunity to monitor and improve recently established start-ups.

As a Global Business Model Implementation Leader, your key responsibilities will include:
• Working in partnership with the Learning and Development department to deliver training on business models, key processes and tools for our start-ups
• Promoting the mission and values of our business
• Supporting local teams in implementing our business model in order to achieve the expected results
• Building relationships with the country’s management team
• Sharing your know-how and best practices with colleagues to optimise the service we provide for our candidates and clients
• Engaging and sharing experiences with our professional community

• 3-5 years’ experience within the recruitment business
• Knowledge of professional business models and market best practices
• Previous experience in managing both start-up and consolidated projects
• Fluency in English
• University degree or equivalent

Our rapidly evolving business offers the opportunity to be part of a dedicated and talented team who share a common purpose and work together to make a positive impact. Join us and you will be part of a supportive and open environment where you can learn to thrive and bring your whole self to work. As part of our team, you will get to work with people from different business areas, challenge the way we do things and put your ideas into action. We will also give you plenty of development opportunities so you can build a rewarding and successful career with us.

This is an exciting time to join our business so apply now and take the first step towards changing people’s lives for the better including your own.