Contratação de Temporários
e Efetivos
Recrutamento, seleção e administração de temporários e efetivos é a principal área de atuação do nosso Grupo, identificado sob a marca Gi Group, que opera com presença direta em 28 países e em mais 29 países por meio de nossos parceiros.
Oferecemos soluções de força de trabalho flexíveis com uma profunda experiência na gestão de grandes volumes para os mercados de Recrutamento Industrial e Comercial.
Conhecendo seu setor e entendendo suas necessidades, encontramos as pessoas certas para sua empresa com uma abordagem altamente flexível para ajudá-lo a atingir seus objetivos comerciais.
Ao mesmo tempo, ajudamos candidatos a encontrar a vaga certa, entendendo suas necessidades e habilidades e facilitando sua busca de emprego.
Com o nosso serviço de recrutamento de temporários, apoiamos você ativamente em novos projetos ou nas necessidades de épocas de pico, garantindo flexibilidade, eficiência, acompanhamento de custos e satisfação das necessidades.
Com o nosso serviço de recrutamento de efetivos, analisamos as suas necessidades de contratação e gerimos todas as atividades de recrutamento e seleção, a fim de fornecer candidatos de qualidade e alinhados com a cultura da sua empresa.
No Gi Group, trabalhamos sempre ao seu lado como um parceiro confiável para empresas e indivíduos.
Nossa Abordagem
Nossa equipe
Acreditamos que nosso pessoal interno gera a satisfação de nossos clientes e candidatos e é a chave para nosso sucesso como grupo. Nossos colaboradores são nosso ativo mais forte: apaixonados por atuar com pessoas em todo o mundo todos os dias, excelentes em trabalhar em equipe, ávidos por assumir responsabilidades, experientes, dispostos a aprender e melhorar continuamente, além de comprometidos com nossos valores e código de ética.
Relacionamentos duradouros
Confiamos nos benefícios das parcerias e consideramos o primeiro contato como o ponto de partida de uma história de sucesso mútuo. Com base na transparência e confiança, buscamos construir relacionamentos duradouros com nossos clientes e candidatos.
Conhecimento do mercado de trabalho local e internacional
Temos confiança em nossa forte experiência nos mercados de trabalho locais e internacionais para satisfazer as necessidades das corporações internacionais, bem como das empresas locais.
Especialização em recrutamento e gestão da força de trabalho
Nossas equipes são especialistas no fornecimento, engajamento e seleção de candidatos, bem como na gestão de nossos colaboradores, cuidando de sua satisfação e retenção e tratando todo candidato ou colaborador de acordo com nossos Valores e Código de Ética.
Especializações de indústria e perfil
Nossas equipes são especialistas em setores específicos e/ou perfis de candidatos específicos. Nossas especializações e conhecimento aprofundado nos permitem entender melhor as necessidades de nossos clientes e candidatos e fornecer serviços e soluções que agregam mais valor. Este conhecimento especializado é a base sobre a qual construímos confiança e parceria.
Análise de necessidades e design de solução
Desenvolvemos uma gama de modelos de serviços e soluções que estão disponíveis fora, perto ou no local. Fornecemos essas soluções escaláveis e integradas utilizando nossa experiência e competência para entender suas necessidades, garantindo que nossa proposta de serviço reflita e satisfaça totalmente suas necessidades.
Abordagem de contato único e projeto único
Gerenciamos projetos complexos de clientes, oferecendo soluções inovadoras, flexíveis e econômicas, desde um único local do cliente até todos os locais do cliente em uma região, um país e em todo o mundo. Garantimos que um contato definido, que representa a equipe de gerenciamento de contas nacional e internacional, seja atribuído a cada local do cliente e consideramos cada desafio local como um projeto.
Processos eficientes e compliance
Acompanhamos de perto todos os nossos processos a fim de garantir a conformidade das leis ou normas nacionais ou internacionais relevantes, com foco na melhoria contínua para garantir eficiência e eficácia, utilizando tecnologia inovadora como facilitadora. Temos prazer em compartilhar KPI com nossos clientes.
Nossas Soluções
SMS – Serviços Gerenciados no Local
Procurando por uma equipe flexível em locais específicos? Nossa solução de SMS é a resposta. Este modelo de serviço exclusivo é adaptado para se tornar uma parte integrante e flexível de sua organização. Projetado para gerenciar grandes volumes de trabalhadores temporários, ele se concentra no planejamento eficiente e no gerenciamento da força de trabalho e foi desenvolvido para aprimorar a qualidade e a flexibilidade.
MSM - Gerenciamento de Vários Locais
Quando as suas necessidades de flexibilidade são divididas em vários locais em uma região definida, um especialista ou equipe responsável do Gi Group central se encarrega de gerenciar suas necessidades de pessoal em todos os locais.
MoveUP
A nossa solução para satisfazer as suas necessidades de pessoal, mesmo em situações em que seja difícil encontrar candidatos qualificados num mercado de trabalho local específico. Utilizando a nossa experiência e rede interna, prestamos um serviço 360°: desde a identificação de potenciais candidatos no estrangeiro à sua atração e seleção, gestão de vistos, viagens e alojamento, acolhimento, integração e cuidados à chegada e depois. O cumprimento das normas e regulamentos internacionais e nacionais e o respeito pelas pessoas de acordo com os Valores e Código de Ética do nosso grupo são a nossa principal preocupação.
Master Vendor
Nossas soluções Master Vendor garantem o atendimento confiável, flexível, qualitativo e pontual de suas necessidades de pessoal, ao mesmo tempo em que reduzem seus esforços administrativos. Em coordenação com outros fornecedores como co-parceiros, somos o seu único ponto de contato, totalmente envolvidos na prestação do serviço e responsáveis pela qualidade e desempenho do serviço.
COD – Central de Ordens
Com um único ponto de contato, asseguramos a gestão centralizada de todas as ordens em vários locais, aumentando a eficiência dos processos e da comunicação, garantindo transparência e controle de custos e permitindo uma gestão próxima do desempenho de entrega.
Contratação de Volume
Para quando você precisa encontrar e integrar um grande número de pessoas em prazos definidos (períodos curtos ou quando há constantemente alta demanda por recursos). Liberamos você do esforço necessário para satisfazer essas necessidades, cuidando de um planejamento preciso dos investimentos de mídia para atração de candidatos, gerenciando o engajamento, qualificação, seleção, contratação e integração confiável dos candidatos de acordo com os critérios e prazos acordados e proporcionando transparência nos processos em andamento através de relatórios precisos e atualizações regulares do status.
RPO - Terceirização do Processo de Recrutamento
Uma gestão de ponta a ponta de todas as suas atividades de recrutamento (ou algumas delas) feita por especialistas de recrutamento dedicados permite que a sua organização otimize a produtividade, obtenha eficiência e se concentre na sua principal área de atividade. Integrando-se às suas tecnologias, metodologias e relatórios, assumimos a propriedade do desenho e entrega do processo de recrutamento com total responsabilidade pelos resultados.
Treinamento Profissional
Quando você precisa qualificar, aprimorar ou requalificar seus candidatos e força de trabalho, nossa solução de treinamento de pessoal, que se baseia em seis pilares (Orientação de Carreira, Formação Básica de Treinamento, Saúde e Segurança, Formação, Treinamento no Trabalho, Aprendizagem Contínua) ajuda a gerar as competências de que a sua organização precisa, a fim de se beneficiar de pessoas atualizadas e preparadas.
Branding de Empregador
Quando você precisar de reconhecimento e reputação de marca a um custo eficiente, estaremos ao seu lado para posicionar sua empresa como a empregadora de escolha, projetando, executando e monitorando um plano de atração estruturado (incluindo atividades de comunicação e planejamento de mídia em co-branding via campanhas de mídia social/web, bem como campanhas off-line e de PR), a fim de capturar, conectar e reter os melhores talentos do mercado de trabalho.
SMS – Site Managed Services
Procurando por uma equipe flexível em locais específicos? Nossa solução de SMS é a resposta. Este modelo de serviço exclusivo é adaptado para se tornar uma parte integrante e flexível de sua organização. Projetado para gerenciar grandes volumes de trabalhadores temporários, ele se concentra no planejamento eficiente e no gerenciamento da força de trabalho e foi desenvolvido para aprimorar a qualidade e a flexibilidade.
MSM - Multi-Site Management
Quando as suas necessidades de flexibilidade são divididas em vários locais em uma região definida, um especialista ou equipe responsável do Gi Group central se encarrega de gerenciar suas necessidades de pessoal em todos os locais.
MoveUP
A nossa solução para satisfazer as suas necessidades de pessoal, mesmo em situações em que seja difícil encontrar candidatos qualificados num mercado de trabalho local específico. Utilizando a nossa experiência e rede interna, prestamos um serviço 360°: desde a identificação de potenciais candidatos no estrangeiro à sua atração e seleção, gestão de vistos, viagens e alojamento, acolhimento, integração e cuidados à chegada e depois. O cumprimento das normas e regulamentos internacionais e nacionais e o respeito pelas pessoas de acordo com os Valores e Código de Ética do nosso grupo são a nossa principal preocupação.
Master Vendor
Nossas soluções Master Vendor garantem o atendimento confiável, flexível, qualitativo e pontual de suas necessidades de pessoal, ao mesmo tempo em que reduzem seus esforços administrativos. Em coordenação com outros fornecedores como co-parceiros, somos o seu único ponto de contato, totalmente envolvidos na prestação do serviço e responsáveis pela qualidade e desempenho do serviço.
COD – Central de Ordens
Com um único ponto de contato, asseguramos a gestão centralizada de todas as ordens em vários locais, aumentando a eficiência dos processos e da comunicação, garantindo transparência e controle de custos e permitindo uma gestão próxima do desempenho de entrega.
Contratação de Volume
Para quando você precisa encontrar e integrar um grande número de pessoas em prazos definidos (períodos curtos ou quando há constantemente alta demanda por recursos). Liberamos você do esforço necessário para satisfazer essas necessidades, cuidando de um planejamento preciso dos investimentos de mídia para atração de candidatos, gerenciando o engajamento, qualificação, seleção, contratação e integração confiável dos candidatos de acordo com os critérios e prazos acordados e proporcionando transparência nos processos em andamento através de relatórios precisos e atualizações regulares do status.
RPO - Terceirização do Processo de Recrutamento
Uma gestão de ponta a ponta de todas as suas atividades de recrutamento (ou algumas delas) feita por especialistas de recrutamento dedicados permite que a sua organização otimize a produtividade, obtenha eficiência e se concentre na sua principal área de atividade. Integrando-se às suas tecnologias, metodologias e relatórios, assumimos a propriedade do desenho e entrega do processo de recrutamento com total responsabilidade pelos resultados.
Treinamento Profissional
Quando você precisa qualificar, aprimorar ou requalificar seus candidatos e força de trabalho, nossa solução de treinamento de pessoal, que se baseia em seis pilares (Orientação de Carreira, Formação Básica de Treinamento, Saúde e Segurança, Formação, Treinamento no Trabalho, Aprendizagem Contínua) ajuda a gerar as competências de que a sua organização precisa, a fim de se beneficiar de pessoas atualizadas e preparadas.
Branding de Empregador
Quando você precisar de reconhecimento e reputação de marca a um custo eficiente, estaremos ao seu lado para posicionar sua empresa como a empregadora de escolha, projetando, executando e monitorando um plano de atração estruturado (incluindo atividades de comunicação e planejamento de mídia em co-branding via campanhas de mídia social/web, bem como campanhas off-line e de PR), a fim de capturar, conectar e reter os melhores talentos do mercado de trabalho.